必发官网金山：打造家政行业一站式就业服务新模式

　　金山区的家门口就业创业服务有了新面貌。随着滨海·石化社区就业服务站的设立，石化街道辖区9万多居民可以更好享受到就业创业一站式服务。这是当地打造15分钟就业服务圈的生动实践。

　　由于石化街道老龄化程度较高，辖区老年人对家政服务需求量较大，同时家政类企业存在护理人员缺口，近期，石化街道召开夜市专场招聘会，搭建家政行业就业平台；打造就业帮扶计划，提升求职者就业能力；提供全流程就业服务，实现人岗精准匹配，打造家政行业一站式就业服务新模式，为居民就业创业按下快进键。

　　年关将近，深度保洁等居家保洁服务需求集中猛增，养老照护和母婴护理等服务需求也有一定上升。但由于部分行业从业者已经逐步返乡，辖区内用人单位出现了用人难的现象。

　　1月27日，金山区召开家政行业专场夜市招聘会。通过创新招聘形式，将就业工作与夜市经济相结合，为企业和求职者搭建平台。上海建国医院等12家企业齐聚万达广场，参与本次招聘会，招聘的岗位涉及护理员、家政服务员、护工、等37个就业岗位，共计招聘463人，收到简历150份，现场达成意向录用46人。

　　针对辖区内就业困难的群众，金山区人社部门量身打造就业帮扶计划。一方面，积极对接金山区各职业培训技能中心，为有需求的求职者提供养老护理员、保育师、育婴员等20余项培训，切实提升求职者的技能水平与就业本领。同时，做好考证和求职的无缝衔接，如求职者在金山区卫夷职业技能培训中心完成培训取得养老护理员证书后，在石化街道进行就业意向登记的求职者简历就会被推送给卫夷护理站、万顺社会服务社等辖区内对口企业，实现人力资源的高效精准输送。

　　另一方面，石化街道依托滨海·石化社区就业服务站，打造应聘+指导互动式求职新体验，设立职业指导点位，帮助求职者了解家政行业从业基本情况及发展前景，消除求职者对家政行业相关岗位的顾虑，助力求职者成功就业。

　　石化街道积极推动就业服务工作提质升级，采取岗位推荐四步工作法，通过调查摸排重点人群、求职需求登记、就业岗位匹配以及求职者面试指导，为求职者特别是应届毕业生提供全流程就业服务，成功向辖区内企业输送40余名毕业生。

　　谢同学就是通过石化街道点对点推荐，成功实现就业的一个典型案例。作为护理专业的毕业生，去年毕业后，她先后给多家护理类的单位投递了简历，但都石沉大海。在对她的基本情况及求职意愿进行充分了解之后，石化街道就业条线负责人帮助她完善简历，通过企业人事微信群积极联系企业进行岗位推荐。上海福申护理院人事人员看到简历后，立刻反馈他们正好有岗位招聘，对谢同学的教育背景等基本情况比较满意，希望可以联系到谢同学进行面试。目前谢同学已顺利通过了面试，成功入职上海福申护理院。

　　据悉，下一步，金山区人社部门将着力提升就业公共服务能级，落实15分钟就业服务圈站点建设标准，强化六大服务功能，通过暖心坐诊窗口小型招聘会点对点指导等方式，推动就业服务向家门口延伸，实现就业服务24小时不打烊。同时，进一步聚焦区域重点群体和重点企业需求，通过高频次、高覆盖、高质量的线上线下一站式招聘服务，为企业和求职者搭建招聘求职双向互动平台，进一步提高就业服务质量，提升企业职工满意度和幸福感。